МОСКВА, 14 сентября. /ТАСС/. Российский космонавт Геннадий Падалка, являющийся рекордсменом по суммарной продолжительности космических полетов, считает, что в случае смены руководства Центра подготовки космонавтов (ЦПК) его новым начальником должен стать не космонавт. Такое мнение он высказал в беседе с корреспондентом ТАСС, комментируя сообщения о возможной смене руководителя ЦПК.
"Перед увольнением из отряда космонавтов я говорил с руководителями разного уровня из отрасли и вне ее, но отвечающих за космическую отрасль, и настаивал на том, что следующим начальником Центра не должен быть космонавт. Скажу честно, никакого секрета я не открыл. Многие и сами это понимали", - сказал Падалка.
Он пояснил, что нужен человек со стороны, совершенно нейтральный к сложившейся ситуации, с опытом управления подобными организациями и с независимым мнением, чтобы "избежать в будущем манипулирования со стороны части отряда космонавтов начальником Центра и наоборот".
По словам Падалки, период, когда начальником ЦПК был космонавт, настоящий профессионал, человек с авторитетом и в возрасте, давно прошел. "Золотой середины в последнее время не получается, и все отношения между отрядом и начальником Центра сводились к одному: либо слишком панибратские, либо предельно натянутые. Это очень мешало работе на протяжении последних пяти лет и "лихорадило" Центр", - пояснил космонавт.
При этом, по его мнению, одним из заместителей начальника ЦПК по подготовке космонавтов обязательно должен быть опытный космонавт.
Рогозин не принимал решения
Ранее в газете "Коммерсантъ " появилась информация, что в ближайшее время в руководстве подмосковного ЦПК имени Гагарина произойдут кадровые перестановки. Вместо космонавта Юрия Лончакова, руководившего центром с марта 2014 года, ЦПК возглавит гендиректор летно-исследовательского института имени Громова Павел Власов.
Причем, отмечалось в публикации издания со ссылкой на источник в правительстве, вопросы к Лончакову и в целом к Центру появились после того, как в правительстве прочли письмо Падалки, критикующее деятельность нынешнего руководства ЦПК. Также собеседники "Коммерсанта" утверждают, что инициатором перестановок выступил вице-премьер Дмитрий Рогозин.
Как заявили ТАСС в этой связи в аппарате вице-премьера, Рогозин не принимал решения об увольнении начальника Центра подготовки космонавтов Юрия Лончакова. Там пояснили, что "коллегия ВПК согласовывает назначения руководителей стратегических научных и производственных предприятий Роскосмоса, но ЦПК к ним не относится".
Корреспонденту ТАСС не удалось дозвониться до начальника ЦПК Юрия Лончакова. В Роскосмосе информацию о возможном уходе Лончакова с поста главы ЦПК не комментируют.
Власов подходящая кандидатура
Падалка считает, что Власов является подходящей кандидатурой на пост начальника ЦПК. "Мне сложно комментировать, поскольку официальной точки зрения со стороны Роскосмоса по планируемым переменам в Центре подготовки космонавтов нет. Если все так, как пишут в прессе, то очень здорово. Теперь по самому назначению - блестящий выбор, по многим причинам", - сказал Падалка.
По его мнению, новое назначение, в частности, благоприятно скажется не только на самом Центре, но и на взаимоотношениях между ЦПК и ЗАТО "Звездный городок". "Там тоже хватало проблем в отношениях", - добавил космонавт.
Геннадий Падалка ушел из отряда космонавтов в апреле этого года. Свое решение он мотивировал отсутствием перспектив отправиться в шестой космический полет, чтобы установить рекорд 1000-суточного пребывания в космосе. Сейчас на его счету 878 суток в космосе.
Руководство "Роскосмоса" уволило руководителя Центра подготовки космонавтов (ЦПК) им. Ю. А. Гагарина. Должность Юрия Лончакова , который, как ожидается, перейдет на другую работу, занял заместитель начальника центра по управлению и развитию Максим Харламов, пишет газета "Известия" .
Как пояснили в госкорпорации, кадровые перестановки произошли из-за болезни уже бывшего руководителя ЦПК. Накануне, 11 октября, Лончаков обратился в 83-ю клинику Федерального медико-биологического агентства из-за проблем с давлением. При этом, по его словам, о своем увольнении он еще не проинформирован.
В "Роскосмосе", в свою очередь, подчеркивают, что после выписки Лончаков, который руководил ЦПК с марта 2014 года, перейдет на другую работу. Эту же информацию в госкорпорации подтвердили и агентству "Интерфакс" , и ТАСС.
Лончаков оказался в центре скандала весной этого года, когда космонавт Геннадий Падалка, покинувший отряд космонавтов, публично призвал уволить главу ЦПК. В конце апреля космонавт ответил на заявление Лончакова, опубликованное на сайте центра о том, что уход Падалки и других космонавтов из отряда объясняется сменой поколений.
"При этом необходимо учитывать возраст космонавта, которому летом этого года исполняется 59 лет. Не следует забывать, что работа на Международной космической станции, работа в открытом космосе - это не только высокий риск, но и стресс для человеческого организма, а также удар по здоровью", - объяснял тогда Лончаков.
"В СМИ появилась информация, что ЦПК повально увольняет космонавтов. Это не так. Такие космонавты, как, например, Олег Котов или Роман Романенко, покинули отряд после решения Главной медицинской комиссии", - заявлял на тот момент еще действующий руководитель ЦПК. Лончаков также отмечал, что "многие космонавты уходят с летных должностей, при этом основная часть вынуждена это сделать по состоянию здоровья".
Падалка в своем ответе указывал, что в заявлении Лончакова его поразили "уровень цинизма и отсутствие всякой совести". "Больше всего меня потрясли слова о Котове Олеге, человеке, которого он выжил и выжал из центра, забыв об этом. Олег в 2015 - 2016 годах назначался на должность директора департамента по пилотируемым программам "Роскосмоса". Лончаков сделал все, чтобы это не состоялось, понимая, что на этой должности Олег будет противостоять отдельным его авантюрным проектам в центре", - объяснял космонавт.
Он подробно описал, как проводилась кампания по дискредитации Котова, в результате которой он не был назначен директором департамента по пилотируемым программам "Роскосмоса".
Космонавт также обвинял Лончакова в том, что тот бросил экипаж после назначения для полета и бывший глава Федерального космического агентства Владимир Поповкин искал ему срочную замену: "Выбор пал на меня. Я оставил тогда управление, которым руководил, и ушел в пятый полет".
По словам космонавта, Лончаков ушел из центра и неожиданно "всплыл" в октябре 2013 года на должности помощника тогдашнего руководителя "Роскосмоса" Олега Остапенко, после чего "отработал на этой должности с пользой для себя".
Имелось в виду, что Лончаков, бывший командиром экипажа корабля "Союз TMA-16M", уволился из отряда космонавтов в сентябре 2013 года, причем СМИ отмечали немотивированность его увольнения. Лончаков был назначен в состав экипажа для полета на МКС в 2014 году и вдруг решил уйти, и сам объяснял это очень туманно.
Коллеги Лончакова по ЦПК объясняли этот уход конфликтом с тогдашним руководителем Сергеем Крикалевым, который Лончаков, человек "скромный и глубоко верующий", не захотел делать публичным. По версии Падалки, в ЦПК в то время проводилась "кампания по дискредитации" предшественника Лончакова. "Уверяю, под всеми письмами против Крикалева во все инстанции подавляющее большинство космонавтов из отряда свои подписи поставили вынужденно. Кого-то склонили, кого-то уговорили, кто-то сделал это из-за недопонимания ситуации", - рассказывал Падалка.
22 апреля стало известно, что Падалка написал заявление об отчислении из отряда космонавтов. Сам он назвал это решение "вынужденным": "Надоело бездельничать. Перспективы на полет нет. Работы в центре для меня тоже нет". Вместе с ним освободили от должностей еще трех космонавтов - Сергея Волкова, Сергея Ревина и Александра Самокутяева.
Близкий к ЦПК источник в разговоре с интернет-изданием Meduza тогда связал массовый уход космонавтов с организационными проблемами, которые появились с назначением Лончакова.
В отряде космонавтов - нештатная ситуация
В отряде российских космонавтов за внешним спокойствием — тревожное ожидание перемен. В плотных слоях атмосферы витают вопросы: кто возглавит Центр подготовки космонавтов, что ждет нашу пилотируемую космонавтику?
После сообщений о скорой отставке руководителя Центра подготовки космонавтов (ЦПК) Юрия Лончакова и переходе его по завершении лечения на другую работу, а особенно после неожиданного коллективного письма 14 космонавтов в защиту своего руководителя ситуация обострилась. Высветились сложные коллизии, подковерные маневры, интриги, скандалы. И это не в каком-нибудь захудалом кооперативе, а в овеянном славой Центре, альма-матер наших звездоплавателей!
В эпицентре — Юрий Валентинович Лончаков. Он стал начальником ЦПК тоже после кабинетных маневров. Некоторые коллеги до сей поры называют его дезертиром, и вот почему. В 2013 году Лончакова, совершившего к тому времени два коротких полета и один полугодовой, назначили командиром международного экипажа. Почетная миссия, мечта любого космонавта. И вдруг как гром среди ясного неба: Лончаков хлопнул дверью и ушел из отряда. Прошлось срочно искать нового командира. Выручил безотказный Геннадий Падалка, восстанавливавшийся тогда после четвертого длительного полета.
А оставившего экипаж и ЦПК Лончакова, несмотря на шокирующий поступок, взял своим помощником прежний руководитель Федерального космического агентства Олег Остапенко. И через пять месяцев назначил его руководителем Центра подготовки космонавтов — вместо опытнейшего (шесть полетов, 803 суток на орбите) Сергея Крикалева. Такой вот карьерный взлет на орбиту...
Не так уж просто руководителю космического агентства было убрать из ЦПК Сергея Крикалева. Но помогли появившиеся вдруг коллективные критические письма космонавтов в высокие инстанции. Испытанный с советских времен прием и сегодня действует безотказно. «В ЦПК после писем приезжали комиссии из Роскосмоса, Минтруда, других организаций, — рассказывал мне позже Крикалев. — Ничего серьезного не нашли, лишь небольшие замечания...» Но каков финал? Шум поднялся изрядный, и этого оказалось достаточно.
Крикалев был требовательным руководителем. В интервью «Труду» три года назад он горько говорил о наболевшем. В космонавтику, по его словам, стремятся нынче не только энтузиасты, увлеченные своим делом, но и те, для кого полет в космос — лишь первая ступень, обеспечивающая карьеру в бизнесе или политике. «У этих расчетливых людей, — подчеркивал мой собеседник, — после полета отношение к делу меняется: могут не прийти на занятие, пропустить тренировку, не сдавать зачеты...» Или не явиться на самостоятельную подготовку в аудитории (между прочим, восемь часов в неделю).
Сергей Константинович начал с этим бороться. В ответ местные активисты занялись подготовкой коллективных писем. Конфликт вышел наружу... Придя в отряд, Лончаков не стал размениваться на пустяки. Зато команду, как написал в открытом письме Геннадий Падалка, набирал «по принципу личной преданности и кумовства».
Геннадий Иванович, человек жесткий и принципиальный, расставил точки над i. В открытом письме поведал, как начальник ЦПК «выжил и выжал» из Центра космонавта Олега Котова, как была развернута кампания по дискредитации Крикалева, как делались вбросы компромата. «Поражают уровень цинизма и отсутствие всякой совести», — поставил диагноз Падалка.
Объективности ради должен сказать, что слышал я и весьма лестные отзывы о начальнике Центра. Возможно, такие же содержатся и в письме, направленном 10 октября 14 космонавтами, Героями России главе Роскосмоса Игорю Комарову.
Что ж, у каждого есть право на свое мнение и право его высказывать. Это нормально. Но вот что касается коллективных писем в защиту начальства, то здесь, на мой взгляд, есть вопросы. Сам этот жанр, как мне представляется, имеет нехороший привкус. Вроде как не хватает космонавту смелости и принципиальности самостоятельно выразить свою позицию и аргументировать ее.
В 2014 году с помощью таких коллективных писем космонавты сумели избавиться от Крикалева. Вошли во вкус. Теперь вот решили оставить в ЦПК Лончакова. Однако на сей раз выстрелили мимо. Интересная хронология: 10 октября отправили в Роскосмос коллективное письмо («оставляем за собой право обращения к Президенту РФ с данным вопросом как Герои Российской Федерации, летчики-космонавты РФ»), а уже на следующий день было принято решение о переводе Лончакова на другую работу.
Вот так-то, уважаемые Герои. Меня убеждали, что смысл письма был все-таки в другом: чтобы не назначали в ЦПК «варяга», не связанного с космонавтикой. Но как тут не напомнить: три с половиной года назад тем же методом, коллективным письмом, вытеснили из ЦПК космического аса Сергея Крикалева...
Некрасиво выглядит вся эта история.
12 апреля мир празднует День космонавтики. Россия и сегодня сохраняет передовые позиции в освоении космоса: разрабатываются новые ракеты и корабли, запускаются новые спутники и межпланетные станции. О том, какие перемены ждут Центр подготовки космонавтов (ЦПК), когда завершится новый набор в отряд и какие технические средства помогут российским космонавтам подготовиться к высадке на Луну и Марс, в первом интервью в новой должности РИА Новости рассказал заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации, Герой России, начальник ЦПК им. Гагарина Павел Власов. Беседовал Дмитрий Струговец.
— Вся ваша жизнь была связана с авиацией. До прихода в ЦПК вы работали в РСК "МиГ", возглавляли Летно-исследовательский институт им. Громова (ЛИИ им. Громова). Долго размышляли, когда вам предложили должность начальника ЦПК?
— Первое предложение от руководства Роскосмоса возглавить Центр я получил в середине лета прошлого года, а вышел на работу 24 ноября. Все это время шел плотный переговорный процесс. Роскосмосу требовалось время, чтобы определиться, приглашать ли человека со стороны. Мне нужно было урегулировать вопрос с кандидатурой, на которую можно оставить ЛИИ им. Громова. Естественно, что предложение было для меня неожиданным и были переживания за будущее ЛИИ. Меня терзали сомнения, принимать или нет приглашение, поскольку к ракетно-космической отрасли до этого я непосредственного отношения не имел. Если в авиационной отрасли я прошел ступени от слушателя школы летчиков-испытателей до руководителя ЛИИ, то в ЦПК для меня многое было неизвестным. Но интерес к новым задачам и неосвоенным рубежам все же возобладал. Тот факт, что на предыдущем месте работы мне удалось достичь весомых результатов в развитии предприятия, придает уверенность, что с задачей совершенствования системы управления Центром я справлюсь.
— С кадровым вопросом я стараюсь разбираться очень осторожно. В ЛИИ у меня в подчинении были очень хорошие профессионалы, но бросать работу в Жуковском и ездить в Звездный городок ежедневно не каждый согласится. Дорога занимает очень много времени. Помимо транспортных проблем, нельзя, чтобы в ЛИИ развалилась сложившаяся структура управления. В этой связи в новой команде стараюсь сохранить толковых, работоспособных сотрудников, давно знающих ЦПК. Правила игры я им довел, правила приняты. Работаем.
— На что в первую очередь вы обратили внимание, когда приступили к руководству ЦПК? Какие недостатки обнаружили?
— Свое главное предназначение — подготовку космонавтов — Центр выполняет. Обучение организовано не безупречно, но без срывов. С другой стороны, к структуре и организации управления Центром были существенные замечания. Из-за этого, видимо, руководство Роскосмоса приняло решение о кадровых изменениях в ЦПК. Когда я пришел, то почувствовал, что атмосфера в коллективе напряженная. Сотрудники не знали, почему и зачем принимаются те или иные решения, то есть работали в обстановке закрытости. Это, скорее всего, оставшееся наследие воинской части. Правда, в этом наследии есть и положительная сторона, поскольку уровень исполнительности и дисциплины очень высок. Но дистанцированность прежнего руководства от коллектива привела к тому, что у сотрудников накопилось много вопросов. Сейчас мы эту ситуацию исправляем.
— Стоит ли вопрос об увеличении зарплат сотрудников Центра?
— Поднимать зарплату в ФГБУ не самое легкое дело. Мы в основном живем на государственные субсидии. Наша текущая задача — достучаться до Роскосмоса, а тому до Минфина, чтобы было принято решение об увеличении субсидирования нашей деятельности. Вторая задача — расширить приносящую доход деятельность, в том числе расширить коммерческую подготовку космонавтов. Это не просто, поскольку здесь все завязано на Роскосмос. Мы лишь исполнители.
Сейчас мы организовали работы над новой редакцией коллективного договора, в котором будет пересматриваться система оплаты труда, система стимулирующих выплат. Мы хотим сделать ее как можно более справедливой и прозрачной. Я думаю, что месяца через два-три мы с коллективом подпишем новое дополнение к действующему договору.
— Предусматривается ли акционирование ЦПК?
— Никаких задач проведения акционирования мне никто не ставил, а сам я пока еще не полностью осознаю, какой вариант для Центра будет лучшим — сохраниться как ФГБУ или стать АО. При любом варианте развития событий есть свои плюсы и свои минусы. Если у нас получится добиться увеличения субсидирования, то, может быть, и не стоит акционироваться. Вопрос подлежит более пристальному изучению и доскональной проработке.
— Какие перспективы вы видите у ЦПК?
— Основной целью деятельности учреждения является проведение работ по обеспечению пилотируемых космических программ. Для достижения этой цели формируются соответствующие задачи: совершенствование методик преподавания, создание новых видов тренажеров. Мы уже подготовили программу перспективного развития Центра до 2022 года, в которую, помимо ремонта и реконструкции его инфраструктуры, закладываем внедрение современных технологий на всех уровнях подготовки космонавтов. Предусматривается объединять все тренажеры в единую сеть с централизацией основных задач, чтобы визуализация и моделирование внутреннего пространства корабля решались на суперкомпьютере. В этом случае затраты на поддержание аппаратной части и обновление программного обеспечения станут ниже. Мы закладываем развитие технологий дополненной виртуальной реальности. В части развития тренажерной базы мы рассматриваем робототехнические средства, управление техникой с использованием экзоскелетов. В наших планах новый этап модернизации центрифуги, чтобы она могла моделировать все этапы космического полета: от старта и выхода на орбиту до входа в атмосферу, спуска и посадки. И это лишь часть мероприятий, которые мы планируем реализовать в перспективе.
— Сохранится ли летная подготовка с развитием тренажеров и технологий виртуальной реальности?
— Обучение пилотирования космонавтов на учебно-тренировочных самолетах Л-39 имеет целью психофизиологическую подготовку и тренировку переносимости физических перегрузок. Акцент ставится на умении преодолевать стресс и при этом сохранять возможность активного управления летательным аппаратом и принимать в этот момент правильные решения. Навыки по пилотированию здесь не самое главное. Мы понимаем, что напрямую опыт пилотирования самолета в космосе не пригодится. Более востребованным может оказаться управление вертолетной техникой. Если мы планируем посадки на другие небесные тела, ту же Луну, Марс, то спуск и посадка будут происходить не по-самолетному, а вертикально. В этой связи мы подумываем о том, чтобы добавить в программу летной подготовки космонавтов тренировки на вертолетах.
— Вы хотели бы закупить вертолеты или отдать такой тип подготовки космонавтов на аутсорсинг?
— Практика показала, что вопросы аутсорсинга могут рассматриваться, но зачастую такая схема оказывается не дешевле, чем владение авиатехникой. В свое время у ЦПК имелся самолет Ту-154 для проведения тренировок по визуальным наблюдениям поверхности Земли через крупные иллюминаторы. Самолет передали Минобороны России. С тех пор, столкнувшись однажды с трудностями в попытке получить самолет для тренировок, больше мы его не видели. Кроме того, помимо обучения пилотированию, вертолеты можно использовать для перевозки сотрудников Роскосмоса между предприятиями отрасли.
— О какой вертолетной технике идет речь?
— Вертолеты нам нужны разные: дешевые и легкие типа "Робинсона", а также типа Ка-226 и "Ансат". Хотелось бы давать космонавтам разнообразную вертолетную подготовку, и сейчас мы рассматриваем, какие из перечисленных типов будут предпочтительны.
— ЦПК в течение нескольких лет ждет прибытия двух Ту-204-300, которые планируется использовать для перевозки космонавтов на космодром Байконур, а в будущем и на космодром Восточный. Когда вы получите эти самолеты?
— На этой неделе независимой инспекцией завершается приемка первого борта, специалисты "Туполева" приступают к проведению испытаний самолета для получения дополнения к сертификату типа. В середине апреля начнутся работы по второй машине. Думаю, что к лету к нам придет первый самолет, а за ним — второй. По условиям контракта оба самолета мы принимаем одновременно. Впервые для перевозки экипажей на Байконур мы сможем использовать новые самолеты ближе к осени.
— Какая судьба ждет самолеты Ту-134, которые сейчас используются для перевозки космонавтов на космодром?
— Всего у нас три самолета Ту-134. При поступлении новых Ту-204-300 такое количество самолетов для нас станет излишним. К тому же их содержание обходится в большую сумму. Когда к нам придут новые самолеты, один Ту-134 мы планируем законсервировать, у второго в этом году заканчивается срок эксплуатации. В законсервированном состоянии первый самолет будет находиться до тех пор, пока мы полностью не освоим летную и техническую эксплуатацию Ту-204-300. Третий Ту-134, самый "молодой", точно останется в строю. Его эксплуатация заканчивается в 2022 году. Он нам очень нужен, поскольку Ту-204-300 не оборудованы иллюминаторами для визуальных тренировок.
— Кто станет эксплуатантом Ту-204: ЦПК, Роскосмос или подведомственная ей авиакомпания "Космос"?
— По завершении постройки самолеты становятся собственностью Российской Федерации. В дальнейшем, исходя из этого факта, они могут быть переданы ЦПК в оперативное управление. Другой сценарий развития ситуации предполагает, что Роскосмос принимает самолет в состав своего имущественного комплекса и далее может распорядиться по своему усмотрению, кому передать эти самолеты на эксплуатацию: ЦПК или ПО "Космос".
— Один самолет, как предполагалось, получит имя "Гагарин", другой — "Королев"?
— Да. Вопросы с именами, которые будут присвоены самолетам, урегулированы. Согласие от родственников Юрия Алексеевича Гагарина и Сергея Павловича Королева получено.
— Какова ситуация с учебно-тренировочными самолетами Л-39?
— У нас в авиапарке их 10 штук. В летном состоянии поддерживается четыре, а транспортный налог мы платим за все. Нам для решения всех наших задач вполне достаточно было бы пяти исправных самолетов. В этой связи мы обратились в Минобороны с предположением забрать у нас пять лишних самолетов. Со стороны военного ведомства такое решение принято. Кроме того, Минобороны приняло решение поддерживать эксплуатацию Л-39 почти до 2030 года, поэтому оставшиеся пять самолетов мы тоже будем держать у себя достаточно долго.
— Роскосмос ведет переговоры с ОАЭ и Бахрейном о помощи в подготовке их туристов для полета на МКС. К вам они приезжали?
— Делегация из ОАЭ приезжала, знакомилась с нашей работой. Из Бахрейна делегации пока не было. По сотрудничеству с ОАЭ сейчас формируется дорожная карта нашего возможного участия в объявленном у них национальном отборе в отряд космонавтов. Мы готовы предложить свои наработки по медицинскому, психофизическому и профессиональному отбору кандидатов, предлагаем проведение подготовки к полету у нас в Звездном городке.
— Как вы относитесь к идеям, высказываемым представителями группы компаний S7 и РКК "Энергия", о создании собственных отрядов космонавтов?
— Согласно законодательству, в России существует один отряд космонавтов. Это отряд Роскосмоса, который базируется у нас в ЦПК. Кто бы ни пытался как-то по-иному эту ситуацию преподнести, но подготовка для полета в космос занимает 7-10 лет. На этот срок человек выпадает из любой другой деятельности. Он не может сегодня готовиться к полету в космос, а завтра отработать смену пилотом гражданской авиации. Это же касается и предложений "Энергии". Когда человек становится членом отряда космонавтов Роскосмоса, он переходит на новое место работы, но продолжает взаимодействовать с РКК "Энергия", не находясь у них в штате. Никто не мешает ему готовиться к полету и выезжать в корпорацию, чтобы участвовать на различных этапах создания нового космического корабля или модуля. Поэтому задача отряда, чтобы космонавты как можно более глубоко взаимодействовали с разработчиками космической техники.
— С прошлой весны ЦПК ведет открытый набор в отряд космонавтов. Когда он будет завершен? Сколько кандидатов отобрано на сегодняшний день?
— Полностью все стадии отбора прошли три человека, еще четверо ждут главной медицинской комиссии, 11 кандидатов проходят очную фазу отбора, документы еще 14 кандидатов находится в фазе рассмотрения для допуска на очный этап отбора. Мы планируем полностью завершить отбор к середине года. Сам прием документов от желающих завершен еще в декабре. Всего к нам поступило 420 заявок. Из них 87 от женщин, 333 от мужчин. Работающих в космической отрасли из них 80 человек, военнослужащих — 51. На сегодняшний момент ни одна женщина отбор не прошла, среди кандидатов, которые будут допущены к дальнейшим этапам отбора, женщин тоже нет.
— Ранее ЦПК предлагал Роскосмосу и Минобороны разрешить иметь 10 должностей, на которых возможно прохождение военной службы. Этот вопрос решен? Для чего ЦПК понадобились военные?
— Указом президента нам разрешено иметь в Центре до 10 военнослужащих на должностях кандидатов в космонавты и космонавтов. Первоначально идея ввести в штат 200 и более военнослужащих не имела под собой реальных обоснований. Попытки вернуть ЦПК во времена воинской части руководством страны не поддержаны. Необходимость наличия военных должностей связана с тем, что сейчас, чтобы быть зачисленным в отряд космонавтов, военнослужащий должен уволиться из рядов Вооруженных сил. При этом он может не пройти все этапы подготовки. С этой точки зрения прикомандированные военнослужащие застрахованы со стороны Минобороны на период подготовки к полету. Если такой космонавт будет назначен в экипаж, то полетит он уже гражданским. Если же на каком-то из этапов подготовки он уйдет сам или будет по каким-то причинам исключен, то за ним останется стаж, льготы, жилье. Таким способом мы хотим привлечь в отряд военнослужащих, в первую очередь летчиков. Конечно, это дает преференции космонавтам из военных, поэтому, чтобы не разбалансировать ситуацию в отряде, мы будем и действующим космонавтам улучшать условия жизни.
— Сейчас на эти 10 должностей кто-нибудь отобран? Какова обстановка сейчас в отряде, ведь за несколько прошлых лет отряд со скандалами покинули несколько человек?
— В отряде действующих военнослужащих нет. Многие помнят ряд внутренних конфликтов, отголоски которых попадали в прессу. В том числе эти конфликты касались неравных условий для тех, кто пришел в отряд с военной службы, и тех космонавтов, которые были гражданскими. Скандальная ситуация на пользу отряду не пошла. Главной задачей для себя считаю нормализовать обстановку в коллективе через открытость, доверие, через обсуждение вопросов. И уверен, что все происходящее внутри организации, внутри Центра, внутри Роскосмоса необходимо и возможно решать самостоятельно, избегая необходимости мгновенно выплескивать детали на обозрение и критику общественности.
— С вашим приходом в руководстве Центра исчезла должность заместителя начальника по науке. Получается, что научно-исследовательскому испытательному центру наука больше не интересна?
— Во-первых, каждое из управлений Центра является научно-исследовательским и испытательным. В прежней структуре, когда зам по науке руководил только одним из управлений, это ограничивало и усложняло взаимодействие с другими подразделениями, которые точно так же вели научную деятельность. Сейчас вместо должности зама по науке введена должность первого заместителя начальника Центра по организации деятельности и инновационному развитию. И сейчас этот человек фактически руководит деятельностью всех научных подразделений, то есть отвечает не просто за науку, а и за ее внедрение. Во-вторых, принимая во внимание, что в последние годы наука у нас в Центре оказалась оторванной от тех процессов, которые идут в ракетно-космической отрасли, а уровень нашего участия в проектах, связанных с пилотируемой космонавтикой, существенно снизился, мы делаем все возможное, чтобы вернуться как полноценные участники отраслевых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Являющийся рекордсменом по суммарной продолжительности космических полетов, считает, что в случае смены руководства Центра подготовки космонавтов (ЦПК) его новым начальником должен стать не космонавт. Такое мнение он высказал в беседе с корреспондентом ТАСС, комментируя сообщения о возможной смене руководителя ЦПК.
"Перед увольнением из отряда космонавтов я говорил с руководителями разного уровня из отрасли и вне ее, но отвечающих за космическую отрасль, и настаивал на том, что следующим начальником Центра не должен быть космонавт. Скажу честно, никакого секрета я не открыл. Многие и сами это понимали", - сказал Падалка.
Он пояснил, что нужен человек со стороны, совершенно нейтральный к сложившейся ситуации, с опытом управления подобными организациями и с независимым мнением, чтобы «избежать в будущем манипулирования со стороны части отряда космонавтов начальником Центра и наоборот».
По словам Падалки, период, когда начальником ЦПК был космонавт, настоящий профессионал, человек с авторитетом и в возрасте, давно прошел. «Золотой середины в последнее время не получается, и все отношения между отрядом и начальником Центра сводились к одному: либо слишком панибратские, либо предельно натянутые. Это очень мешало работе на протяжении последних пяти лет и „лихорадило“ Центр», - пояснил космонавт.
При этом, по его мнению, одним из заместителей начальника ЦПК по подготовке космонавтов обязательно должен быть опытный космонавт.
Ранее в газете «Коммерсантъ» появилась информация, что в ближайшее время в руководстве подмосковного ЦПК имени Гагарина произойдут кадровые перестановки. Вместо космонавта Юрия Лончакова , руководившего центром с марта 2014 года, ЦПК возглавит гендиректор летно-исследовательского института имени Громова Павел Власов .
Причем, отмечалось в публикации издания со ссылкой на источник в правительстве, вопросы к Лончакову и в целом к Центру появились после того, как в правительстве прочли письмо Падалки, критикующее деятельность нынешнего руководства ЦПК. Также собеседники «Коммерсанта» утверждают, что инициатором перестановок выступил вице-премьер Дмитрий Рогозин.
Как заявили ТАСС в этой связи в аппарате вице-премьера, Рогозин не принимал решения об увольнении начальника Центра подготовки космонавтов Юрия Лончакова. Там пояснили, что «коллегия ВПК согласовывает назначения руководителей стратегических научных и производственных предприятий Роскосмоса , но ЦПК к ним не относится».
Корреспонденту ТАСС не удалось дозвониться до начальника ЦПК Юрия Лончакова. В Роскосмосе информацию о возможном уходе Лончакова с поста главы ЦПК не комментируют.
Власов подходящая кандидатура
Падалка считает, что Власов является подходящей кандидатурой на пост начальника ЦПК. «Мне сложно комментировать, поскольку официальной точки зрения со стороны Роскосмоса по планируемым переменам в Центре подготовки космонавтов нет. Если все так, как пишут в прессе, то очень здорово. Теперь по самому назначению - блестящий выбор, по многим причинам», - сказал Падалка.
По его мнению, новое назначение, в частности, благоприятно скажется не только на самом Центре, но и на взаимоотношениях между ЦПК и ЗАТО «Звездный городок». «Там тоже хватало проблем в отношениях», - добавил космонавт.
Геннадий Падалка ушел из отряда космонавтов в апреле этого года. Свое решение он мотивировал отсутствием перспектив отправиться в шестой космический полет, чтобы установить рекорд 1000-суточного пребывания в космосе. Сейчас на его счету 878 суток в космосе.